Pengembangan Model Perilaku Organisasi Ikatan Bidan Indonesia

Kamis, 23 September 2021 - 12:14:39 WIB
Dibaca: 402 kali

Pada periode semester genap 2020 salah satu yang lulus dari program Doktor Ilmu Administrasi adalah Dr. Kasiati. Disertasi yang diusung adalah tentang implementasi Sistem Informasi Administrasi IBI (SIA-IBI).

Judul dari disertasinya adalah Pengembangan Model Perilaku Organisasi IBI sebagai dasar pengambilan keputusan SIA IBI berbasis TAM (Technology Acceptance Model) OCN (Organizational Citizenship Behavior) dan POS (Percieved Organizational Support).

Bertindak selaku Promotor adalah Prof. Dr. V. Rudy Handoko, sedangkan co-promotor adalah  Dr. Achluddin Ibnu Rochim, M.Si

Menurut Dr. Kasiati, Ikatan Bidan Indonesia (IBI) Jawa Timur telah mengimplementasikan Sistem Informasi Administrasi IBI (SIA-IBI), namun hingga saat ini belum bisa berjalan dengan lancar. Ini menunjukkan “rendahnya penerapan SIA-IBI oleh para administrator.

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan model perilaku administrator dalam penerapan SIA-IBI berbasis Technology Acceptance Model, Organizational Support dan Organizational Citizenship Behavior; sebagai rekomendasi bagi IBI untuk dalam rangka menetapkan regulasi baru dalam implementasi SIA-IBI di Jawa Timur. Penelitian tahap pertama dilaksanakan dengan pendekatan kuantitatif menggunakan desain cross-sectional, melibatkan 76 administrator SIA-IBI. Model yang dikembangkan terdiri atas 6 variabel yaitu perceived organizational support, perceived ease of use, perceived usefulness, organizational citizenship behavior, behavioral intention to use dan actual system use. Seluruh variabel diukur melalui pengisian kuesioner, lalu diuji menggunakan analisis jalur.

Hasil analisis menunjukkan bahwa seluruh variabel berperan di dalam model penerimaan SIA-IBI. Berdasarkan efek total terhadap actual system use, urutan variabel mulai dari efek terkuat di dalam model adalah organizational citizenship behavior, behavioral intention to use, perceived usefulness, perceived ease of use dan perceived organizational support.

Penelitian tahap kedua dilaksanakan dengan pendekatan kualitatif yaitu studi fenomenologi, dengan melibatkan 6 ketua IBI kabupaten/kota. Data tentang usulan regulasi baru dalam implementasi SIA-IBI dikumpulkan melalui wawancara mendalam, dengan merujuk kepada variabel-variabel dalam model yang telah dikembangkan. Hasil wawancara dibahas lebih lanjut melalui focused group discussion (FGD), sehingga dihasilkan draft usulan regulasi baru dalam implementasi SIAIBI di Jawa Timur.

Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa telah dihasilkan model penerimaan SIA-IBI dengan organzational citizenship behavior sebagai determinan utama, dan telah tersusun usulan regulasi baru dalam implementasi SIA-IBI di Jawa Timur dalam rangka mewujudkan keberlanjutan sistem tersebut. [AFA]



Untag Surabaya || FISIP Untag Surabaya || SIM Akademik Untag Surabaya|| Elearning Untag Surabaya