Ketua STIA Satya Negara Palembang Lulus Doktor
28 Maret 2022
Ketua STIA Satya Negara Palembang Lulus Doktor
Senin 28 Maret 2022, SUPARDI Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Satya Negara Palembang, menjadi lulusan ke 247 Program Doktor Ilmu Administrasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.
Dibawah bimbingan promotor Prof. Dr. V. Rudy Handoko, MS dan co promotor Dr. Achluddin Ibnu Rahim, M.Si promovendus mengambil judul disertasi PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA KERJA DOSEN DAN KUALITAS PELAYANAN AKADEMIK TERHADAP TATAKELOLA PERGURUAN TINGGI YANG BAIK, BERDAMPAK BAGI KEPUASAN MAHASISWA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI KOTA PALEMBANG.
Dihadapan tim penguji ujian terbuka yang diketuai oleh Rektor Prof. Dr. Nugroho Mulyanto, MM, CMA., CPA promovendus berhasil mempertahankan disertasinya.
Menurut promovendus Perguruan Tinggi Swasta (PTS) di Kota Palembang berdasarkan data Kemeristekdikti tahun 2019 berjumlah 65 Perguruan Tinggi Swasta terdiri dari 12 universitas, 28 sekolah tinggi, 21 akademi, dan 4 politeknik. Berdasarkan data semester kedua tahun 2018, total jumlah mahasiswa pada ke-65 perguruan tinggi ini adalah 65.110 mahasiswa (BAN-PT, 2019). Perkembangan perguruan tinggi swasta di Kota Palembang ada beberapa permasalahan konsep tata kelalo perguruan tinggi yang dipengaruhi Kepemimpinan Perguruan tinggi, Dosen dan Kualitas Pelayanan Akademik Perguruan tinggi sehingga sangat berdampak bagi Kepuasan Mahasiswa Perguruan tinggi swasta di Kota Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Langsung Kepemimpinan Transformasional, budaya kerja dosen dan kualitas pelayanan akademik terhadap tata kelola perguruan tinggi yang baik pada Perguruan Tinggi Swasta (PTS) di Kota Palembang dan Penelitin ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Langsung Kepemimpinan Transformasional, budaya kerja dosen, kualitas pelayanan akademik dan tata kelola perguruan tinggi yang baik terhadap kepuasan mahasiswa pada Perguruan Tinggi Swasta (PTS) di Kota Palembang.
Desain penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Sesuai dengan karakteristik hubungan antar variabel, penelitian ini juga termasuk dalam penelitian eksplanatif. Peneliti mengumpulkan data melalui survei dan kuesioner, selanjutnya analisis data menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM).
Hasil Penelitian ini pengaruh langsung kepemimpinan transformasional, budaya kerja dosen, kualitas pelayanan akademik, dan tata kelola perguruan tinggi yang baik, terhadap kepuasan mahasiswa adalah sebesar 59,9%, sedangkan 40,1% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain. Penelitian ini menemukan bahwa kualitas pelayanan, yang didekati dengan budaya kerja dosen dan kualitas pelayanan akademik, dan tata kelola perguruan tinggi yang baik menentukan kepuasan mahasiswa perguruan tinggi dikota Palembang. Budaya kerja dosen dan kualitas pelayanan akademik tidak secara langsung memberikan dampak pada kepuasan mahasiswa. Hanya jika budaya kerja dosen dan kualitas pelayanan akademik tersebut mampu membawa pada tata kelola perguruan tinggi yang baik, maka akan ada pengaruh tidak langsung pada kepuasan mahasiswa perguruan tinggi dikota Palembang.
